Home Tentang Kami Hubungi Kami Links FAQ Forum
Follow Us


General Banking Academy

Retail Banking Academy

Consumer Banking Academy

International Banking Academy

Treasury Banking Academy

Investment Banking Academy

Risk Management Academy

Service, Selling & Marketing Academy

Plan, Audit, Information Technology & Accounting Academy

Central Bank & Supervision Academy

Human Resource Development and Leadership Academy

PERFORMANCE MANAGEMENT

ESENSI PROGRAM

Program Performance Management merupakan program pelatihan yang dirancang secara khusus untuk para pimpinan unit kerja yang memiliki kewenangan melakukan penilaian kinerja para subordinate.      Program ini bertujuan untuk meningkatkan kemampuan  pimpinan unit kerja dalam melakukan penilaian terhadap pengukuran kinerja pegawai secara objektif, akurat dan adil.Oleh karena itu seorang pimpinan unit kerja wajib mengembangkan keterampilan yang didukung oleh metode yang dapat dipertanggungjawabkan sehingga terhindar dari hallo effect, central tendency, loosely, strictness dan personal biases.

 

MANFAAT

Peserta akan mampu meningkatkan kemampuan dalam menyusun perencanaan kinerja, monitoring kinerja pegawai dan penilaian kinerja.

 

ESENSI MATERI

Materi yang dibahas meliputi perencanaan kinerja (performance planning), monitoring  kinerja (tracking), dan penilaian kinerja (performance appraisal).

 

METODE

Program ini diselenggarakan secara klasikal dengan menerapkan metode: ceramah, diskusi, studi kasus.

 

PESERTA YANG DISARANKAN

Pimpinan unit kerja atau pejabat yang memiliki kewenangan untuk menilai pegawai.

 

FASILITATOR

Staf pengajar profesional LPPI dan praktisi perbankan.

 

DURASI

Program dilaksanakan 2 (dua) hari kerja.