Officer Development Program PT. Bank BTN (Persero) Tbk. Angkatan ke-53
PT. Bank BTN (Persero) Tbk., kembali mengadakan kerjasama dengan LPPI dalam rangka penyelenggaraan pendidikan Officer Development Program. Program yang menjadi unggulan ini telah memasuki angkatan ke-53. ODP Angkatan ke-53 ini terdiri dari 28 orang peserta yang berasal dari berbagai universitas terkemuka di Indonesia. Program ODP ini dimulai dari 15 Juli s.d. 29 November 2019.
Program ODP merupakan suatu cara untuk mendapatkan dan mendidik calon karyawan yang berpotensi, berpandangan luas dan berprestasi. Dengan mengikuti pelatihan ini, para peserta dibekali berbagai pengetahuan mulai dari pengetahuan makro seperti perkembangan Perekonomian Indonesia maupun pengetahuan mikro sesuai kebutuhan bank. Melalui program ini, Bank BTN dapat memiliki standarisasi kualifikasi karyawan baru, yang siap untuk memperkuat manajemen dalam mencapai visi dan misinya. Setelah mengikuti program ini, peserta pendidikan Officer Development Program (ODP) diharapkan mempunyai pengetahuan dan keterampilan di bidang manajerial perbankan (managerial competencies), operasional perbankan (technical competencies), dan kompetensi pendukung (enabler competencies), serta memahami proses bisnis Bank BTN melalui On The Job Training (OJT) sehingga mampu melaksanakan pekerjaan dan tanggung jawab sebagai seorang calon pemimpin.
