Planning
Dalam sebuah perencanaan, terdapat pula batasan-batasan perencanaan yang dapat dimengerti sebagai batasan dalam membuat suatu rencana, sehingga dalam menetapkan rencana, seseorang dapat mengetahui apa yang harus direncanakan dan dilaksanakan agar tidak menjauh dari tujuan sebuah organisasi. Berkaitan dengan kegiatan perencanaan LPPI siap membantu Perbankan dan Lembaga Keuangan dengan program Konsultasi.
Program
- 1. Penyususnan Rencana Strategis
- 2. Evaluasi dan Revisi Rencana Strategis
- 3. Sistem Monitoring Rencana Strategis
- 4. Penyusunan Struktur Organisasi dan Uraian Jabatan
- 5. Peningkatan Status Menjadi Bank Devisa
- 6. Penyusunan Sisdur Operasi Perbankan
- 7. Feasibility Study Pendirian Kantor Cabang
- 8. Trainsessment
- 9. Pedoman Buku Penyusunan GCG
- 10. Risk Management Development
- 11. Penyusunan Arsitektur Training
Recruitment
Rekruitmen adalah proses mencari, menemukan, mengajak dan menetapkan sejumlah orang dari dalam maupun dari luar perusahaan sebagai calon tenaga kerja dengan karakteristik tertentu seperti yang telah ditetapkan dalam perencanaan sumber daya manusia. Hasil yang didapatkan dari proses rekrutmen adalah sejumlah tenaga kerja yang akan memasuki proses seleksi, yakni proses untuk menentukan kandidat yang mana yang paling layak untuk mengisi jabatan tertentu yang tersedia di perusahaan.
Program
Promotion Assesment
Promosi akan selalu diikuti oleh tugas, tanggung jawab yang lebih tinggi daripada jabatan yang diduduki sebelumnya. Pada umumnya promosi juga diikuti dengan peningkatan pendapatan serta fasilitas yang lain. Namun, promosi ini sendiri sebenarnya mempunyai nilai karena merupakan bukti pengakuan, antara lain terhadap prestasinya. LPPI sebagai lembaga yang konsen dalam pengembangan Sumber Daya Manusia siap membantu dengan program Konsultasi dan Assessment.