Banking and Financial Services
SDM memiliki peran yang sangat penting bagi peningkatan kinerja dan pengembangan industri perbankan, sehingga perlu dipersiapkan dengan baik dan terencana melalui pendidikan dan pelatihan secara berkesinambungan. Untuk itu perlu ketersediaan database SDM yang memadai serta alokasi waktu dan biaya yang diperlukan. Ketersediaan Database Sumber Daya Manusia Perbankan Indonesia secara daring, andal, komprehensif, dan terintegrasi diperlukan untuk mendukung kebutuhan penelitian, pengaturan, dan pengawasan sumber daya manusia bank berbasis teknologi informasi. Setiap Bank wajib menyediakan sumber daya dan dana dalam rangka pemenuhan maksud dan tujuan tersebut untuk menjamin pengembangan kualitas SDM perbankan yang efektif dan efisien.
Dalam rangka mendukung hal itu, LPPI sebagai mitra kerja strategis perbankan dan jasa keuangan, sejah tahun 1958 terus berkomitmen untuk berkontribusi untuk terus mendukung pengembangan kualitas SDM Perbankan dan Jasa Keuangan, yang senantiasa bergerak dinamis dan penuh tantangan. Karena itu, kami senantiasa mendesain program-program yang sesuai dengan kebutuhan dan perkembangan terkini di Industri Jasa Keuangan.
Jadwal lengkap silahkan unduh disini
Islamic Finance (ICDIF)
SDM memiliki peran yang sangat penting bagi peningkatan kinerja dan pengembangan industri perbankan, sehingga perlu dipersiapkan dengan baik dan terencana melalui pendidikan dan pelatihan secara berkesinambungan. Untuk itu perlu ketersediaan database SDM yang memadai serta alokasi waktu dan biaya yang diperlukan. Ketersediaan Database Sumber Daya Manusia Perbankan Indonesia secara daring, andal, komprehensif, dan terintegrasi diperlukan untuk mendukung kebutuhan penelitian, pengaturan, dan pengawasan sumber daya manusia bank berbasis teknologi informasi. Setiap Bank wajib menyediakan sumber daya dan dana dalam rangka pemenuhan maksud dan tujuan tersebut untuk menjamin pengembangan kualitas SDM perbankan yang efektif dan efisien.
Dalam rangka mendukung hal itu, LPPI sebagai mitra kerja strategis perbankan dan jasa keuangan, sejah tahun 1958 terus berkomitmen untuk berkontribusi untuk terus mendukung pengembangan kualitas SDM Perbankan dan Jasa Keuangan, yang senantiasa bergerak dinamis dan penuh tantangan. Karena itu, kami senantiasa mendesain program-program yang sesuai dengan kebutuhan dan perkembangan terkini di Industri Jasa Keuangan.
Jadwal lengkap silahkan unduh disini
Microfinance
Sebagai bagian dari Lembaga Jasa Keuangan yang dituntut untuk senantiasa menjunjung tinggi kredibilitas dalam mengelola dana masyarakat dan melayani kebutuhan produk dan jasa perbankan, Bank Perkreditan Rakyat (BPR) harus diperkuat dengan sumber daya manusia (SDM) yang memiliki kualitas dan kompetensi yang handal di semua level jabatan. Standar Kompetensi Kerja Nasional Indonesia (SKKNI) bagi industri BPR yang saat ini berlaku telah digunakan sejak tahun 2004 berdasarkan Keputusan Menteri Tenaga Kerja dan Transmigrasi Republik Indonesia Nomor: KEP/263/MEN/XI/2004 tanggal 26 November 2004 tentang Penetapan Standar Kompetensi Kerja Nasional Indonesia Sektor Keuangan Sub Sektor Perbankan Bidang Bank Perkreditan Rakyat.
