Online Learning Services - Officer Development Program Angkatan ke-55 PT. Bank BTN (Persero) Tbk.
Perkembangan perekonomian, industri, dan regulasi dari BI dan OJK saat ini menuntut perbankan di Indonesia untuk memperkuat daya saing melalui peningkatan sumber daya manusia. Kemampuan dalam memahami karakter bisnis yang baik dan keterampilan dalam pengambilan keputusan serta pengelolaan risiko terkait usaha perbankan akan menjadi keunggulan kompetitif saat ini. Dalam rangka pengembangan daya saing, sektor perbankan membutuhkan segera kader potensial untuk dikembangkan sebagai banker profesional sekaligus pemimpin di bank BTN di masa depan dengan standar kualifikasi yang berpotensi, berpandangan luas dan berprestasi dengan mengedepankan nilai-nilai Sinergi, Integritas, Inovasi, Profesionalisme, dan Spirit Mencapai Keunggulan. Salah satu cara menghasilkan SDM berkualitas adalah dengan program Officer Development Program (ODP) yang menjadi talent pool dalam mempersiapkan pegawai yang akan menduduki posisi kunci manajemen dalam jangka panjang.
Setelah mengikuti program ini dengan baik, peserta pendidikan Officer Development Program, diharapkan mempunyai pengetahuan (knowledge) dan keterampilan (skill) di bidang manajerial (managerial competencies), operasional perbankan (technical competencies), dan kompetensi pendukung (enabler competencies).
