Online Learning Services - Leadership for Junior Managers Angkatan ke-2 PT. Asuransi Kredit Indonesia
Pencapaian kinerja setiap organisasi tentu tidak terlepas dari peran serta seluruh anggota organisasi dari level yang paling bawah sampai kepada Manajer. Seperti halnya kinerja keuangan yang telah dicatatkan oleh PT Askrindo (Persero), seperti terlihat pada tabel dimana kinerja keuangan dari tahun ketahun terus meningkat khusunya investasi, total aset dan laba. Pencapaian tersebut pastinya memerlukan kerja sama yang baik antara unit dan antar lini dalam organisasi, dimana peran manajer sangat menentukan dalam menyatukan sumberdaya dan menggerakannya secara maksimal untuk pencapaian tujuan organisasi. Namun pada sisi yang lain kemampulabaan aset serta equity cenderung mengalami penurunan dari waktu ke waktu. Hal ini mencerminkan semakin ketatnya persaingan pada sektor asuransi kredit yang menuntut organisasi untuk menciptakan efisiensi serta kehati-hatian kerja. Kondisi ini sekali lagi diperlukan kemampuan manajer untuk membangun komunikasi kepada sub ordinatnya agar dapat memberikan kontribusi yang maksimal pada organisasi.
Secara UMUM, dengan mengikuti pelatihan online “Leadership for Junior Managers”, peserta diharapkan dapat lebih aktif dan kreatif, mampu memilih dan memilah prioritas kerja, saling menghargai dan bersikap positif dengan lingkungan kerja sehingga para junior manajer dapat melaksanakan tugas pekerjaan dengan lancar dan dapat memperkuat jajaran operasional sehari-hari.
